Examen Blanc Titre Pro Gestionnaire de paie (TP GP) - Mise en Situation & Entretien Jury

Objectifs

Permettre au candidat De s'évaluer et de se perfectionner dans l'exercice de l'emploi type de Gestionnaire de paie, en réalisant les tâches associées aux deux Certificats de Compétences Professionnelles (CCP) dans les conditions d'examen. Démontrer sa capacité à mobiliser l'ensemble des compétences suivantes en situation professionnelle simulée et lors des entretiens avec le jury : 1. CCP : Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie CP 1 : Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute. Évaluer les paramètres de paie (contrats, conventions) et les variables de temps de travail (absences, primes) pour déterminer la rémunération brute, et ce, de façon exhaustive et actualisée. CP 2 : Garantir les calculs des cotisations sociales en paie. Calculer avec exactitude les cotisations sociales (salariales et patronales) en intégrant correctement les bases, plafonds, taux, allègements et réductions applicables dans le système d'information. CP 3 : Traiter les informations impactant la rémunération nette Intégrer les éléments non soumis à cotisations (Prélèvement à la Source, titres restaurant, transport, saisies) pour déterminer la