Directeur d'activités

Objectifs

Développez les Trois formes de leadership nécessaires au Dirigeant 1.Leadership business, pour faire face Créer et communiquer une vision inspirante et responsable, développer une stratégie gagnante dans la durée, créer, adapter et transformer son organisation, innover sans cesse, maîtriser les fusions-acquisitions, savoir piloter la performance et challenger les équipes : tout cela ne s'improvise pas, mais s'apprend, et surtout se vit ! 2.Leadership interpersonnel, pour faire corps Un grand dirigeant ou entrepreneur fait grandir autour de lui d'autres dirigeants capables de relayer sa vision et de motiver les équipes. Il entraîne, influence, et développe ses équipes. Il sait faire face avec force et exemplarité aux situations difficiles qui ne manquent pas de se produire. 3.Leadership de soi, pour faire sens Préalable indispensable au leadership extérieur, il suppose une réflexion approfondie sur soi-même, ses points forts, ses valeurs, ses motivations. Il aboutit à des convictions fortes sur ce qui nous motive, ce que nous avons envie de transmettre et le sens que nous souhaitons donner à nos entreprises/organisations comme à nos parcours de vie