Dialogue social : cadre juridique BC04 Organiser l'activité selon les domaines fonctionnels de l'entreprise

Objectifs

Bloc de compétence n°4 de la fiche RNCP 41186 Organiser l'activité selon les domaines fonctionnels de l'entreprise L'embauche Recruter dans le respect des nouvelles règles de droit Les relations sociales à travers le risque pénal Connaître les principales évolutions de la législation et de la réglementation Identifier les risques, les prévenir, les gérer L'exécution du contrat de travail Gérer le salarié dans le respect des nouvelles règles de droit Organiser l'activité selon les domaines fonctionnels visés au sein de l'entreprise Assurer le dialogue social La rupture du contrat de travail Gérer la fin du contrat de travail dans le respect des nouvelles règles de droit Construire un dialogue social adapté et gouvernance partenariale - Pitcher sa politique de dialogue social et sociétal Construire un dialogue social adapté Pitcher sa politique de dialogue social et sociétal