Développer les pratiques comportementales agiles pour gagner en performance individuelle et collective

Objectifs

La certification vise à reconnaître les compétences des professionnels capables d'accompagner les organisations dans le développement de l'agilité comportementale au sein des équipes et des processus de travail. L'objectif est de certifier la capacité d'un professionnel à concevoir, déployer et piloter des dispositifs permettant de développer les comportements agiles indispensables à l'adaptation, à la collaboration, à l'innovation et à la performance durable des organisations. Le titulaire de la certification sera ainsi en mesure de : - Diagnostiquer les besoins en agilité comportementale d'une organisation. - Élaborer des plans d'accompagnement adaptés aux enjeux humains et organisationnels. - Mettre en œuvre des actions concrètes pour développer les comportements agiles (écoute active, coopération, adaptabilité, esprit d'initiative…). - Mobiliser les parties prenantes et instaurer une dynamique collective de changement. - Concevoir et animer des dispositifs d'apprentissage expérientiel (ateliers, simulations, mises en situation…). - Créer des outils de suivi et d'évaluation des évolutions comportementales. - Encourager et structurer l'intelligence collective, la créativité et l'