CQPM Responsable d'Équipe ou/et "Ecole du Management"

Objectifs

Mettre en œuvre sa mission en prenant en compte les incertitudes liées à l'environnement changeant de l'activité de son entreprise. Identifier les informations pertinentes pour anticiper les changements de son secteur Rassembler les hommes autour des objectifs et des projets Organiser (déléguer) les missions en fonction des compétences de chacun. Évaluer les compétences des collaborateurs Transmettre des propositions d'actions d'accompagnement (formation, tutorat, recrutement, mobilité,…) Évaluer l'organisation de son secteur et l'impact de ses décisions sur les ressources (humaines, matérielles et financières) pour définir et mettre en œuvre des plans d'action Améliorer la performance de son secteur en utilisant les indicateurs nécessaires et en anticipant son process et les évolutions de son environnement Détecter les risques (psycho-sociaux, QSE, pénibilité) Appliquer les consignes en vigueur (communication à sa hiérarchie et/ou aux services ressources, action immédiate, …)