Conseiller en insertion professionnelle

Objectifs

Le(la) conseiller(e) en emploi et insertion socioprofessionnelle informe, conseille et aide les personnes qui le(la) consultent à résoudre des problèmes à finalité professionnelle (insertion et réinsertion, mobilité, gestion de carrière, promotion...) et à prendre des décisions raisonnées. Il(elle) est chargé de renseigner sur les possibilités d'emploi et de formation, de proposer un plan d'action et d'aider les personnes dans leurs démarches. Disponible et à l'écoute, le(la) CIP ou chargé(e) d'insertion professionnelle est capable de s'adapter à des publics variés (cadres, jeunes, travailleurs handicapés...). Afin de favoriser les interactions entre les publics et leur environnement socioéconomique. Il (elle) s'appuie sur ses connaissances du bassin d'emploi, du marché du travail, de l'offre de formation, des dispositifs et des aides. Les objectifs pédagogiques visent à maîtriser l'ensemble des compétences ci-après : - Informer une personne ou un groupe des ressources en matière d'insertion et des services dématérialisés - Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé - Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son