CONDUIRE LES PROJETS DE TRANSFORMATION ORGANISATIONNELS ET DIGITAUX DE LA FONCTION RH RNCP38137BC05 - Futur du travail de la prospective à l'action

Institut D'Etudes Politiques De Paris - Sciences Po

Coût moyen: 5 500 € TTC
Où: Île-de-France
Niveau de sortie: BAC+5 : grade master, DEA, DESS, ingénieur... (NIVEAU 7)
Domaine: Gestion ressources humaines

Objectifs

- Décrypter le changement : analyser les évolutions sociétales et industrielles pour anticiper les futurs possibles jusqu'en 2040. - Comprendre et appliquer les principes des IA génératives dans votre contexte professionnel actuel et futur. - Évaluer et développer le potentiel humain grâce à des outils de psychométrie. - Identifier les compétences clés du XXIe siècle et surmonter les biais cognitifs et conatifs pour optimiser le potentiel individuel. - Optimiser la performance collective et le management inclusif en concevant des stratégies efficaces (sécurité psychologique, diversité, collaboration, gouvernance). - Naviguer dans l'éthique complexe des nouvelles technologies émergentes telles que l'IA, la blockchain et le métavers.

Certification préparée

Directeur des ressources humaines (RNCP38137), enregistrée au Répertoire national des certifications professionnelles.

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