Chargée de développement Social et Paie E-learning BLOC3

Euroformation Sud

Coût moyen: 1 600 € TTC
À distance: Oui
Niveau de sortie: BAC+3 ou 4 : licence, master 1, maîtrise (NIVEAU 6)
Domaine: Traitement paie

Objectifs

À l'issue du parcours, le candidat est capable de : garantir la conformité des processus de gestion sociale et de paie réaliser l'établissement et le traitement de la paie assurer l'administration du personnel appliquer la réglementation en droit social conduire un audit social ou un audit des ressources humaines conseiller les dirigeants en gestion des ressources humaines organiser et piloter des projets internes et externes mettre en place une veille juridique et sociale

Certification préparée

Chargé de développement social et paie (RNCP39601), enregistrée au Répertoire national des certifications professionnelles.

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