Chargé(E) Des Ressources Humaines Bac +3 / Titre Essym / Campus Du Lac

Objectifs

À l'issue de la formation réalisée du 04 septembre 2026 au 06 juillet 2027, le stagiaire sera capable de : Analyser les besoins en recrutement d'une organisation et définir une stratégie de sourcing adaptée. Concevoir et conduire un processus complet de recrutement : rédaction d'offres, sélection des candidatures, conduite d'entretiens et prise de décision. Organiser et piloter l'intégration des nouveaux collaborateurs en lien avec les équipes. Élaborer et mettre en œuvre un plan de développement des compétences en lien avec la GEPP. Réaliser les entretiens professionnels et accompagner les parcours des collaborateurs. Assurer la gestion administrative du personnel dans le respect du cadre légal et conventionnel. Élaborer et contrôler les éléments variables de paie et les processus associés. Exploiter des données sociales et produire des indicateurs RH pour orienter la décision. Animer le dialogue social en collaboration avec les représentants du personnel. Concevoir et piloter un projet RH, notamment en lien avec la qualité de vie au travail, la responsabilité sociétale des entreprises ou la marque employeur. Conseiller les managers sur les pratiques RH et accompagner les transfor