Chargé de gestion et de développement des ressources humaines - Annuel

Association Saint-Yves / Universite Catholique De L'Ouest

Durée moyenne: 966 heures
Coût moyen: 6 932 € TTC
Où: Pays de la Loire
Niveau de sortie: BAC+3 ou 4 : licence, master 1, maîtrise (NIVEAU 6)
Domaine: GEPP

Objectifs

Le chargé de gestion et de développement des ressources humaines conduit les activités professionnelles suivantes : - Gérer les obligations administratives du personnel de l'embauche au départ en passant par la rémunération du salarié. - Assurer la bonne tenue des instances sociales et de contrôle - Assurer la communication et diffuser l'information sociale obligatoire dans l'entreprise. - Prévenir les risques professionnels, assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité et de santé au travail. - Recruter des collaborateurs - Mettre en oeuvre la politique de développement de carrière, de mobilité interne et de GPEC. - Impulser l'ouverture de la politique RH vers les enjeux humains (diversité, éthique, qualité de vie au travail, sécurisation des parcours professionnels). - Mesurer les enjeux et les impacts de la digitalisation sur l'entreprise. - Accompagner la transformation des métiers et des modes de travail. - Mettre en oeuvre la politique de formation et de développement des compétences.

Certification préparée

Chargé de gestion et de développement des ressources humaines (RNCP38768), enregistrée au Répertoire national des certifications professionnelles.

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