Change Management - Master Innovation, Entreprise et Société - BC07 - Accompagner les changements organisationnels, numériques ou sociétaux en mobilisant les acteurs et les principes de responsabilité sociétale

Objectifs

La formation vise l'acquisition des compétences du BLOC 7 du Master Innovation, Entreprise, Société - Accompagner les changements organisationnels, numériques ou sociétaux en mobilisant les acteurs et les principes de responsabilité sociétale Dans un environnement en évolution constante, les organisations ont besoin de mettre en place des actions de conduite du changement pour développer leurs performances. La conduite de ces actions (qui peuvent concerner différents aspects : technologies, IA, procédures, relations clients, prestations et offres, innovation, etc.) nécessite des "change leaders" alignés sur les enjeux et les orientations stratégiques de l'entreprise lorsque celle-ci arrive à la phase de déploiement et de mise en place sur le terrain. Compétences : - Développer sa posture de « Change Leader » afin de garantir la réussite des projets de changement, - Anticiper les impacts du déploiement des projets de changement pour juguler les risques d'échec, - Planifier et déployer de manière agile les projets de changement afin de garantir leurs conditions de réussite, - Gérer les barrières afin d'assurer un déploiement optimal des projets de changement, Objectifs : - Maîtris