Certification Management des équipes bancaires

Objectifs

La certification Management des équipes bancaires vise à préparer et à accompagner des responsables à développer leur leadership et intégrer la responsabilité sociale dans leur management. Ils sauront optimiser la gestion et la performance des équipes, adopter un management responsable favorisant le bien être des collaborateurs, l'éthique et l'équité. Compétences visées : - Être capable de comprendre, intégrer et communiquer la stratégie de l'entreprise et de l'opérationnaliser dans son mode de management - Connaître les risques psychosociaux. Être capable de repérer la souffrance de ses salariés et de proposer des solutions d'accompagnement pour y remédier. Intégrer les RPS dans les modes de management des équipes et des Business Unit. - Être capable de repérer les sources de résistance des acteurs dans un contexte de changement, mettre en place un process de conduite de changement et d'adaptation des pratiques - Comprendre le rôle de chaque acteur de l'organisation dans la gestion des ressources humaines. - Comprendre les différentes contraintes stratégiques, humaines, technologiques, juridiques, syndicales et éthiques dans le cadre de la gestion des ressources humaines respons