Certificat Qualité de vie au travail et management – RNCP 40802BC08

Objectifs

La formation permet d'acquérir le bloc de compétences RNCP40802BC08, axé sur le pilotage du changement et les nouvelles politiques RH. Elle permet une compréhension approfondie des enjeux organisationnels et humains, répondant à l'exigence d'analyse clinique d'une demande. Les participants y apprennent à mener des diagnostics, à travers entretiens et enquêtes, correspondant à la conduite d'enquêtes qualitatives et quantitatives. Le programme intègre l'analyse de données, l'étude d'impacts d'un changement et la prise en compte des attentes des parties prenantes. Il aborde les risques psychosociaux, les impacts sur l'emploi et les besoins de mobilité, avec une visée préventive. L'identification et le développement de compétences managériales nouvelles sont également clés, ainsi que la structuration d'une équipe projet QVCT. La pédagogie inclut des études de cas pratiques. Enfin, la formation met l'accent sur les postures managériales et le leadership adaptés, indispensables pour piloter un changement durable et respectueux de la QVCT