CERTIFICAT - IA et nouvelles pratiques RH - FLEURY MICHON

Objectifs

Cartographier les usages, les défis et opportunités de l'utilisation de l'IA, identifier et sélectionner des outils IA pour répondre aux besoins de pilotage des activités de GRH. Inclure les différentes prenantes en amont pour développer l'appropriation de nouveaux outils de gestion IA par les équipes RH. Mettre en oeuvre des outils numériques pertinents pour optimiser l'exercice des métiers RH. Analyser les enjeux éthiques et le cadre juridique de l'utilisation de l'IA en recrutement, mettre en oeuvre les bonnes pratiques pour éviter les biais algorithmiques. Anticiper les futures compétences nécessaires pour mon entreprise ou mon secteur et élaborer un plan de formation intégrant l'IA. Utilisez l'IA pour collecter, structurer et analyser les données, et mettre en place des indicateurs de performance afin de suivre les bons KPIs et piloter efficacement les activités RH de l'entreprise. Construire des tableaux de bords RH grâce à l'IA et analyser la performance d'une entité économique pour faciliter le pilotage et la prise de décision managériale.