CCP 1 / TP ARH : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines

Objectifs

Acquérir les bases opérationnelles de la gestion administrative RH - Identifier les missions et limites du rôle d'assistant(e) ressources humaines dans une organisation. - Gérer les dossiers du personnel en appliquant les règles essentielles de confidentialité et de conformité. - Réaliser les documents administratifs liés aux étapes clés du parcours du salarié, à partir de modèles et procédures existants. - Utiliser les outils bureautiques nécessaires à la gestion quotidienne. Maîtriser les fondamentaux de la paie et des données sociales - Comprendre la structure d'un bulletin de salaire et le vocabulaire associé. - Collecter et contrôler les éléments variables de paie à partir de situations professionnelles simples. - Suivre les absences, congés et temps de travail en respectant les règles internes et légales. - Produire des tableaux de suivi sociaux simples et exploitables. Construire une posture professionnelle adaptée à la fonction RH - Adopter une communication professionnelle écrite et orale adaptée aux situations RH. - Respecter les règles de confidentialité et de déontologie liées à la fonction. - Organiser son activité et prioriser ses tâches dans un environnement profes