CAFERUIS - Bloc 2 - Manager et gérer les ressources humaines d'une unité d'intervention sociale

ARFISS

Durée moyenne: 205 heures
Coût moyen: 2 118 € TTC
Où: Nouvelle-Aquitaine
Niveau de sortie: BAC+3 ou 4 : licence, master 1, maîtrise (NIVEAU 6)
Domaine: Direction établissement médico-social

Objectifs

Réflexion centrée sur le management, l animation des équipes, la gestion des ressources humaines et la construction de la posture et identité professionnelle. Ces éléments professionnels sont difficiles à construire et doivent être maturés et travaillés tout au long de la formation en centre et lors du stage professionnel. Nous avons fait le choix d orienter les interventions autour de la réfléxivité du cadre de manière à favoriser les changements de pratiques professionnelles ainsi que la réflexion éthique des équipes et d encourager ainsi la créativité des modes d intervention. Dans la gestion des ressources humaines un accent prioritaire est mis sur la qualité de vie au travail et la prévention des risques professionnels

Certification préparée

Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS) (RNCP36836), enregistrée au Répertoire national des certifications professionnelles.

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