CAFERUIS-BC2-Manager et gérer les ressources humaines d'une unité d'intervention sociale

Pour La Gestion Du Centre De Formation St Honore

Durée moyenne: 100 heures
Coût moyen: 1 825 € TTC
Où: Île-de-France
Niveau de sortie: BAC+3 ou 4 : licence, master 1, maîtrise (NIVEAU 6)
Domaine: Direction établissement médico-social

Objectifs

L'encadrant et responsable d'unité d'intervention sociale adapte son management à la diversité de l'équipe et des situations. Il accompagne notamment l'équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle dans des changements de pratiques professionnelles, encourage la créativité dans les modes d'intervention, exerce un rôle de conseil et organise des espaces de réflexion éthique. Il mobilise des techniques d'animation d'équipe. Il peut être amené à animer et encadrer des intervenants et des bénévoles. Il coordonne l'organisation du travail d'équipe en tenant compte de la qualité de vie au travail et de la prévention des risques professionnels. Il participe au recrutement, définit les besoins en emplois et compétences de l'unité et met en uvre les obligations règlementaires. Activités du bloc de compétences

Certification préparée

Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS) (RNCP36836), enregistrée au Répertoire national des certifications professionnelles.

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