CAFERUIS - BC02 Manager et gérer les ressources humaines d'une unités d'intervention sociale

Lorraine De Formation Et De Recherche En Action Sociale

Durée moyenne: 100 heures
Coût moyen: 2 000 € TTC
Où: Grand Est
Niveau de sortie: BAC+3 ou 4 : licence, master 1, maîtrise (NIVEAU 6)
Domaine: Direction établissement médico-social

Objectifs

Permettre la compréhension des systèmes organisationnels à travers des grilles de lecture essentiellement sociologiques et psychosociologiques. Être en capacité de s'appuyer sur un modèle théorique inscrit dans un champ paradigmatique (plutôt en sciences sociales) pour lire les mutations du travail social et de l'intervention sociale. Permettre le décryptage des organisations sociales. Un travail sur la posture et le positionnement du cadre intermédiaire dans les organisations du champ social sera produit à travers certaines interventions.

Certification préparée

Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS) (RNCP36836), enregistrée au Répertoire national des certifications professionnelles.

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