Bloc de compétences - Assistant(e) ressources humaines - BC04 - Contribuer à la mise en oeuvre du plan de développement des compétences des collaborateurs

IFOCOP

Durée moyenne: 63 heures
Coût moyen: 1 386 € TTC
Où: Île-de-France
Niveau de sortie: BAC+2 : DEUG, BT, DUT... (NIVEAU 5)
Domaine: Secrétariat assistanat ressources humaines

Objectifs

- Identifier le cadre légal du marché de formation professionnelle continue, ses acteurs et ses dispositifs de financement pour accompagner le développement des compétences des collaborateurs de l'entreprise - Gérer administrativement le plan de développement des compétences - Identifier les notions essentielles de GEPP pour comprendre une politique RH d'entreprise et inscrire ses actions dans la stratégie définie - Différencier l'entretien annuel de l'entretien professionnel - Augmenter sa capacité d'adaptation et sa réactivité au sein d'une équipe ou face à un client pour avoir une meilleure maîtrise des situations difficiles - Développer un comportement assertif dans ses relations interpersonnelles - Renforcer sa capacité de persuasion pour donner de l'impact à ses idées

Certification préparée

Assistant en ressources humaines (RNCP38045), enregistrée au Répertoire national des certifications professionnelles.

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