Bloc 1 – Diriger une structure avec une équipe / SGP_TPRPMS

Objectifs

Ce bloc vise à développer les compétences nécessaires pour diriger une structure et manager une équipe en assurant la cohérence entre stratégie, organisation et performance collective. Les stagiaires apprendront à : Développer une vision systémique de la structure, en intégrant les dimensions économiques, sociales, réglementaires et humaines. Identifier les acteurs internes et externes qui influencent l'activité et positionner la structure dans son environnement économique et territorial. Définir les orientations stratégiques et les objectifs opérationnels adaptés aux ressources disponibles et au projet de la structure. Mobiliser et fédérer une équipe autour d'un projet commun, en instaurant un climat de travail collaboratif et productif. Mettre en œuvre un management participatif, intégrant communication, délégation, évaluation et accompagnement des compétences. Piloter la dynamique collective tout en garantissant la conformité réglementaire et la qualité du fonctionnement interne. Ce bloc permet d'acquérir une posture de manager-leader, capable de donner du sens, de structurer l'action et d'impliquer durablement son équipe dans la réussite de la structure.