Bloc 1 - Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines / SGP_TPARH

Objectifs

A l'issue de ce bloc de compétences, le/la stagiaire aura acquis les savoir-faire essentiels pour exercer de manière autonome et opérationnelle dans le domaine de la gestion administrative du personnel. Il/elle sera en mesure de gérer l'ensemble des tâches administratives liées aux salariés — de l'embauche jusqu'au départ — dans le respect des obligations légales, conventionnelles et internes à l'entreprise. Il/elle sera également capable d'utiliser les outils numériques de gestion du personnel, d'assurer la fiabilité et la confidentialité des données, et de mettre en place des indicateurs RH utiles à la prise de décision. Ce bloc vise à garantir une maîtrise des fondamentaux de la fonction RH opérationnelle, permettant d'intervenir efficacement auprès de la direction, du personnel et des services support. Le/la stagiaire développera une posture professionnelle adaptée, alliée à une bonne compréhension des processus RH et des enjeux organisationnels de l'entreprise. Enfin, ce bloc constitue une étape capitalisable dans le cadre du titre professionnel complet, offrant une reconnaissance valide des compétences acquises.