Assistant ressources humaines Bloc 1 - Assurer la gestion administrative du personnel
Sprint Formation
- Coût moyen
- 2 250 € TTC
- À distance
- Oui
- Niveau de sortie
- BAC+2 : DEUG, BT, DUT... (NIVEAU 5)
- Domaine
- Secrétariat assistanat ressources humaines
Objectifs
Le Bloc 1 « Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines » a pour objectif de permettre aux participants de maîtriser l'ensemble des tâches RH courantes liées à la gestion administrative du personnel (dossiers salariés, contrats, temps de travail, absences, congés, ruptures), à la collecte et au contrôle des variables de paie, ainsi qu'à la mise en place des principaux indicateurs RH, dans le respect du cadre juridique, conventionnel et des règles de confidentialité. À l'issue du Bloc 1 « Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines », les participants seront capables de : - Assurer la gestion administrative du personnel (dossiers salariés, formalités d'embauche, suivi des contrats, visites médicales) dans le respect du cadre juridique, conventionnel et de la confidentialité - Gérer et suivre le temps de travail, les absences, les congés payés et spécifiques, les arrêts maladie, ainsi que les différentes formes de rupture de contrat (démission, rupture conventionnelle, licenciement…) - Collecter, contrôler et transmettre les éléments variables de paie (temps de travail, primes, absences, IJSS, compléments employeur) au ser
Certification préparée
Assistant ressources humaines (RNCP41366), enregistrée au Répertoire national des certifications professionnelles.
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