Assistant Ressources Humaines

Objectifs

L'objectif de la formation est de valider le Titre Professionnel de Assistant de Ressources Humaines, certification de niveau 5 enregistrée au RNCP. À l'issue de la formation, vous serez capable de : • Gérer l'administration du personnel dans le respect du cadre juridique et social, de la rédaction des contrats de travail jusqu'à leur rupture ; • Collecter, saisir les variables de paie et produire des bulletins de salaire conformes à la réglementation en vigueur ; • Mettre en place et suivre des indicateurs RH à l'aide d'un logiciel SIRH. • Contribuer à la gestion des emplois et des carrières en s'appuyant sur les outils de la GEPP/GPEC et les dispositifs d'évaluation du personnel ; • Participer au processus de recrutement et d'intégration, de l'identification du besoin jusqu'à l'accompagnement du nouveau salarié dans son parcours d'intégration ; • Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences dans le respect du cadre légal de la formation professionnelle.