Animer une équipe de travail (Certificat de Compétences en Entreprise)

Objectifs

Les principaux objectifs de la formation sont : Organiser et structurer le travail d'une équipe (en fonction des compétences, des objectifs, des moyens disponibles et des modalités d'organisation). Piloter l'activité collective, en utilisant des outils adaptés de coordination, de suivi, de communication (ascendante et descendante) et d'évaluation continue. Adopter une posture d'encadrant constructive et responsable (favorisant la coopération, la qualité de vie au travail, l'inclusion, la montée en compétences et la résolution de conflits). Cette formation s'inscrit dans un parcours de formation plus large à destination des collaborateurs de Lhotellier. COMPETENCES ATTESTEES : Identifier les compétences nécessaires à la réalisation d'une activité, d'un service ou d'un projet, en analysant les besoins induits par le contexte de travail et en les évaluant sur le plan qualitatif et quantitatif. Structurer l'activité de l'équipe de travail, en répartissant les rôles et missions en cohérence avec les capacités et disponibilités de chacun, et en tenant compte des adaptations des modalités de fonctionnement générées par l'hybridation des conditions de travail. Mobiliser les outils de pi