Anglais pour les Ressources Humaines

Objectifs

Pouvoir communiquer en anglais avec ses homologues, avec assurance, confiance et fluidité, à l'oral et à l'écrit, en face à face et au téléphone, dans le cadre de sa fonction et dans toutes circonstances : - Acquérir et maîtriser l'utilisation des termes, expressions, abréviations liés au métier ou/et sa fonction - Comprendre des documents techniques et légaux anglo-saxons - Mener à bien un entretien d'embauche avec le personnel d'un pays anglo-saxon, gérer les congés payés, les conflits éventuels, mener les négociations salariales, etc…..selon les règlementations anglo-saxonnes. - Ecrire des mails, memos ou rapports de synthèses, rédiger des contrats de travail ou lettres d'embauche en langue anglaise. Le cours aura pour but de s'adapter totalement aux besoins de l'apprenant(e) et de bâtir avec lui/elle une progression qui lui fera travailler avec insistance les points à améliorer. A l'issue de la formation, l'apprenant(e) pourra exercer ses fonctions professionnelles en démontrant une maîtrise de l'anglais aux différents niveaux du Cadre Européen Commun de Référence pour les langues (CECR).