Adjoint de dirigeant d'entreprise artisanale

Objectifs

- Acquérir les compétences et les notions essentielles (recrutement, gestion administrative, juridique, pilotage d'équipe, prévention des conflits, organisation, motivation) permettant d'assister le dirigeant dans la gestion quotidienne du personnel pour sécuriser et optimiser ses pratiques RH - Evaluer les incidences du choix d'une forme juridique sur la vie de l'entreprise, de son chef d'entreprise et ses collaborateurs - Réaliser et organiser la comptabilité courante de l'entreprise : maîtriser les enregistrements comptables de la comptabilité générale jusqu'à l'édition de la balance - Réaliser un compte de résultat comptable en vue de sa transmission - Maîtriser les calculs de rentabilité et d'analyse financière pour éclairer et conseiller le chef d'entreprise dans son pilotage financier - Maîtriser la réalisation de budgets pour optimiser la gestion de sa trésorerie et supprimer les risques de découverts - Assurer l'organisation administrative avec les outils bureautiques / numériques - Structurer l'organisation commerciale de l'entreprise - Participer à son développement commercial - Réaliser le diagnostic commercial de l'entreprise en analysant sa politique commercial