Accompagner le changement et communiquer dans un contexte managérial (par l'approche systémique stratégique) - RNCP36686BC02

Objectifs

Cette formation s'inscrit dans le cadre de la certification RNCP 3686 bloc 02 établie par l'ISC Paris pour laquelle Lact est partenaire sous-traitant. Cette certification fait partie du Programme grande école DipViGrM Le Certificat « Accompagner le changement et communiquer dans un contexte managérial, par l'approche systémique stratégique » permet d'acquérir des connaissances et une vision alternative systémique et stratégique des régulations relationnelles par l'identification des interactions, des résistances et la mise en place de leviers d'évolution afin de favoriser un changement fluide et durable. Il est destiné aux dirigeants, managers et aux consultants. Objectif de la formation : - Recruter, encadrer et animer des équipes en mobilisant les ressources nécessaires pour présenter et défendre un projet. - Fédérer les équipes en analysant de manière critique les informations disponibles et en concertation avec les parties prenantes pour assurer la défense d'un projet. - Accompagner le changement en communiquant efficacement, à l'oral et à l'écrit, en français et dans au moins une langue étrangère, afin de transmettre aux parties prenantes les données relatives à un projet. -