Accompagnement professionnel avec l'Analyse Transactionnelle

Objectifs

Compétences générales visées • Recueillir les éléments de la structure et de la dynamique de l'organisation à l'aide du modèle fourni par l'Analyse Transactionnelle, afin de déterminer les ressources et les contraintes du système à prendre en compte dans l'accompagnement. • Identifier les préférences comportementales de l'individu, en utilisant les outils proposés par l'Analyse Transactionnelle, afin d'orienter le travail réflexif sur son cadre de référence et préparer l'expérimentation de comportements adaptés aux situations professionnelles rencontrées. • Respecter la charte Ethique propre à l'utilisation de l'Analyse transactionnelle dans sa pratique pour conduire l'accompagnement dans les lignes directrices du contrat. (Charte de l'EATA Association Européenne d'Analyse Transactionnelle) Limiter son intervention au cadre d'un accompagnement professionnel pour rester dans le champ d'intervention des organisations.