100% à distance - TP Assistant ressources humaines

Objectifs

- Assurer la gestion administrative du personnel : création et mise à jour des dossiers individuels, suivi des droits et obligations des salariés - Collecter et transmettre les éléments variables de paie au service spécialisé dans le respect des délais - Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines pour répondre aux besoins d'information de la hiérarchie - Rédiger des documents de synthèse et des tableaux de bord RH à partir de données internes et externes - Préparer les dossiers de consultation des instances représentatives du personnel - Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et des carrières : entretiens professionnels, fiches de poste, suivi des parcours - Rédiger des profils de poste et des offres d'emploi adaptés aux besoins de la structure - Présélectionner des candidats et assurer la gestion administrative des recrutements - Organiser et suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs - Recueillir les besoins en développement des compétences et gérer le suivi administratif des actions de formation - Respecter les règles de confidentialité en toutes circonstances dans le traitement des données RH