Accompagner les bénéficiaires dans leur bilan de compétences

Objectifs

Cette formation professionnalise les acteurs de l'accompagnement à la conduite complète d'un bilan de compétences, de l'analyse de la demande jusqu'au suivi post-bilan. À l'issue de la formation, le stagiaire est capable de : - Analyser la demanded'un bénéficiaire à partir de son contexte, de ses attentes et de ses besoins spécifiques, y compris en situation de handicap, et l'informer sur les objectifs et les modalités du bilan. - Formaliser les modalitésde la prestation : conditions de réalisation, aménagements, convention conforme au cadre légal (articles R6313-4 à R6313-8 du Code du travail, obligations CPF, RGPD). - Conduire un parcoursstructuré selon les trois phases réglementaires (préliminaire, investigation, conclusion) en sélectionnant et en justifiant des outils d'exploration adaptés : psychométriques, narratifs, expérientiels. - Accompagner l'émergence d'un projetprofessionnel réaliste ou d'alternatives cohérentes, en croisant aspirations, compétences et réalités socio-économiques, puis co-construire un plan d'action. - Rédiger une synthèsede bilan claire, structurée et conforme aux exigences réglementaires.