Publié le 1 juillet 2026

Passeport de prévention : où en est le déploiement ?

Le Passeport de prévention, dispositif destiné à centraliser les attestations, certificats et diplômes obtenus par un salarié en matière de santé et de sécurité au travail, poursuit son déploiement. La fédération Les Acteurs de la Compétence a publié une synthèse des points essentiels à connaître pour les organismes de formation.

De quoi s'agit-il

Le Passeport de prévention recense les formations suivies par un salarié en matière de prévention des risques professionnels (habilitations électriques, CACES, SST, etc.). Il est distinct du Compte Personnel de Formation, mais les deux dispositifs sont amenés à converger dans les usages : un employeur ou un organisme de formation peut avoir besoin de consulter l'un et l'autre pour évaluer les besoins réels d'un salarié.

Ce que ça change pour les organismes de formation

Pour les organismes dispensant des formations à la sécurité au travail, le Passeport de prévention devient un canal de traçabilité supplémentaire pour ce type de certification. Ce n'est pas une obligation de déclaration directe pour l'organisme de formation à ce stade, mais un point à suivre dans la mesure où le dispositif est amené à s'imposer progressivement comme référence pour les attestations de sécurité.

Source : Passeport de prévention — Les Acteurs de la Compétence