Comment vérifier l'authenticité d'un diplôme ?

Le guide pour les recruteurs et les organismes

4 min de lecture
Par Daniel Assayag

Un CV embelli, une certification inventée, un diplôme retouché : la fraude documentaire est un risque bien réel pour les recruteurs comme pour les organismes certifiants. Or la plupart des vérifications reposent encore sur des méthodes lentes et peu fiables. Voici comment faire mieux.

Pourquoi les méthodes classiques ne suffisent plus

Demander l'original du document

Un PDF ou un scan se retouche en quelques minutes avec n'importe quel éditeur.

Contacter l'organisme de formation

Long, sans garantie de réponse, et impossible si l'organisme a fermé.

Se fier à l'apparence du diplôme

Logo, tampon et signature se reproduisent facilement. L'apparence ne prouve rien.

La vérification numérique : un scan, une preuve

Un diplôme émis sur diplome.app porte un QR code unique. Le scanner ouvre la page officielle de vérification du document, hébergée par la plateforme, qui confirme en temps réel :

L'intégrité du document

Le contenu affiché est celui émis par l'organisme, garanti par une preuve cryptographique. Toute altération est détectable.

L'identité de l'émetteur

L'organisme est authentifié, notamment par la vérification de son domaine internet, et non par une simple adresse email.

La validité en temps réel

Un document révoqué ou suspendu par l'organisme apparaît immédiatement comme tel lors de la consultation.

En pratique, pour un recruteur

  1. Scannez le QR code présent sur le diplôme ou l'attestation, avec l'appareil photo de votre téléphone.
  2. Vérifiez la page qui s'ouvre : elle doit être hébergée sur diplome.app et afficher le contenu du document.
  3. Comparez les informations avec le document qui vous a été remis : identité, formation, dates, organisme.

Aucun compte n'est nécessaire, la vérification est gratuite et prend quelques secondes.

Organismes : émettez des documents vérifiables

  • Chaque diplôme et attestation reçoit automatiquement son QR code de vérification
  • Vos documents deviennent infalsifiables et gardent leur valeur dans le temps
  • Les recruteurs vérifient seuls, sans vous solliciter
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